パート 理学療法士/作業療法士 一色拠点 / 本郷拠点 / 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

理学療法士・作業療法士

募集形態

パート

募集内容

週１日、3時間の勤務からOK!　子育ての合間など、ご自身のライフスタイルに合わせて、資格を活かしてみませんか？

高齢者支援や障がい児支援など、ご利用者様一人ひとりの想いや目標に寄り添い、多職種と連携しながら、その人らしい生活をサポートします。ICTを活用した情報共有体制やリハ職向け勉強会のほか、リハビリ専門職大学講師による毎月の巡回があり専門職として相談できる機会もあります。学びながら専門性を高められる環境です。

【主な業務】
・デイサービス、特別養護老人ホームでの機能訓練
・訪問看護事業でのリハビリ業務
・重度身体障がい者の方へのリハビリ支援
・福祉用具や住環境に関する提案
・ご利用者様、ご家族への助言・相談対応
・ケアマネジャーや看護師など多職種との連携
・ICTを活用した記録作成、情報共有　など

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良3-36）

勤務時間

8時30分～17時30分の間の３時間以上

休日・休暇

週1回からの勤務OK、ご希望の勤務日が指定できます
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

時間給
1,350円～2,000円
・情報通信機器手当3,000円～4,000円
・土日祝50円アップ

各種手当

通勤手当 実費支給（上限あり）

昇給

あり

賞与

なし（勤務日数により寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
法人内でリハ職専用の勉強会あり

応募資格

理学療法士または作業療法士資格、普通自動車運転免許必須

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正職員 理学療法士/作業療法士 一色拠点 / 本郷拠点 / 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

理学療法士・作業療法士

募集形態

正職員

募集内容

デイサービスや特別養護老人ホーム、訪問リハ、障がい者支援事業など、幅広いフィールドで活躍していただきます。ご利用者様一人ひとりの想いや目標に寄り添い、多職種と連携しながら、その人らしい生活をサポートします。
ICTを活用した情報共有体制やリハ職向け勉強会のほか、リハビリ専門職大学講師による毎月の巡回があり専門職として相談できる機会もあります。学びながら専門性を高められる環境です。

【主な業務】
・デイサービス、特別養護老人ホームでの機能訓練
・訪問看護事業でのリハビリ業務
・重度身体障がい者の方へのリハビリ支援
・福祉用具や住環境に関する提案
・ご利用者様、ご家族への助言・相談対応
・ケアマネジャーや看護師など多職種との連携
・ICTを活用した記録作成、情報共有　など

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良3-36）

勤務時間

8時30分～17時30分

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給225,000円～375,000円
・基本給（月平均労働日数21.1日）190,000円～300,000円
・資格手当 20,000円～40,000円
・処遇改善手当10,000円～30,000円
・情報通信機器手当5000円

各種手当

・宿直手当 1回につき7,000円～
・役職手当5,000円～60,000円
・業務手当5,000円～10,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円
・扶養手当 扶養家族1人目：10,000円、2~3人目：5,000円、4人目以降1人につき3,000円、上限5人目まで

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
法人内でリハ職専用の勉強会あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入
年収保障制度あり（転職者減給保障）

応募資格

理学療法士または作業療法士資格、普通自動車運転免許必須

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正職員 ケアマネジャー 一色拠点 / 本郷拠点 / 近江拠点

募集要項

ケアマネジャー

募集形態

正職員

募集内容

地域密着型特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援事業所にて、
ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支える
ケアマネジメント業務を行っていただきます。

ご利用者様やご家族様の想いに寄り添いながら、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、
介護・医療・福祉の多職種と連携し、サポートしていきます。　　　　

【主な業務】
・ケアプランの作成、見直し
・ご利用者様、ご家族への相談支援
・医療機関、介護事業所、地域機関との連絡調整
・サービス担当者会議の実施
・在宅生活継続に向けた支援
・入退院時の連携支援
・地域資源の活用、提案
・ICTを活用した情報共有　など

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

8時30分～17時30分
フレックス勤務可能（例、10時~19時等）
週40時間勤務、週32時間勤務から選択できます　

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給220,000円～385,000円
・基本給（月平均労働日数21.1日）190,000円～300,000円
・資格手当 15,000円～50,000円
・処遇改善手当10,000円～30,000円
・情報通信機器手当5,000円

各種手当

ケアマネ職種手当 20,000円～60,000円
役職手当10,000円～50,000円
通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円
扶養手当 扶養家族１人目：10,000円、2～3人目：5,000円、４人目以降１人につき3,000円
賞与年3回（前年度実績）

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長なし
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
育児休業取得実績あり
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入
年収保障制度あり（転職者減給保障）

応募資格

介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車運転免許必須

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正職員 サービス管理責任者（障がい者支援） 近江拠点

募集要項

サービス管理責任者

募集形態

正職員

募集内容

障がいのある方や医療的ケアを必要とする方が、安心して暮らし続けられるよう支援するお仕事です。
ひだまりでは、生活介護・短期入所サービスを通して、ご利用者様にとって「もう一つの居場所」となる環境づくりを大切にしています。サービス管理責任者として、ご利用者様やご家族の想いに寄り添いながら、個別支援計画の作成や支援のマネジメントを担っていただきます。

【主な業務】
・個別支援計画の作成、モニタリング
・ご利用者様、ご家族との面談・相談支援
・関係機関や相談支援専門員との連携
・支援スタッフへの助言、育成
・サービス運営に関する管理業務
・ICTを活用した記録作成、情報共有、各種書類管理　など

将来のリーダー候補として、支援の質を高めながら地域福祉の未来を一緒に描いてくださる方をお待ちしています。

勤務地

近江拠点（滋賀県米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

8時30分～17時30分
※場合により早出・遅出あり

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給255,000円～375,000円
・基本給（月平均労働日数21.1日）180,000円～260,000円
・資格手当 20,000円～30,000円
・業務手当 20000円～30,000円
・処遇改善手当 30000円～50,000円
・情報通信機器手当5000円

各種手当

・役職手当 5,000円～50,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円
・扶養手当 扶養家族1人目：10,000円、2～3人目：5,000円、4人目以降1人につき3,000円　上限5人目まで

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入
年収保障制度あり（転職者減給保障）

応募資格

サービス管理責任者、普通自動車運転免許必須

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パート ケアマネジャー 一色拠点 / 本郷拠点 / 近江拠点

募集要項

ケアマネジャー

募集形態

パート

募集内容

小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援事業所にて、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジメント業務を行っていただきます。

ご利用者様やご家族様の想いに寄り添いながら、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、介護・医療・福祉の多職種と連携し、サポートしていきます。　　　　

【主な業務】
・ケアプランの作成、見直し
・ご利用者様、ご家族への相談支援
・医療機関、介護事業所、地域機関との連絡調整
・サービス担当者会議の実施
・在宅生活継続に向けた支援
・入退院時の連携支援
・地域資源の活用、提案
・ICTを活用した情報共有　など

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

（１）9時00分～15時00分
（２）9時30分～15時30分
（３）10時00分～16時00分
又は、8時00分～17時30分の間の５時間以上

休日・休暇

週3日より勤務可能
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

時給1,300円～2,000円

各種手当

通勤手当 実費支給（上限あり）

昇給

あり

賞与

なし（寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
5連休取得促進手当（10,000円）
試用期間あり（3ヶ月）
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許必須

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正職員 栄養士 本郷拠点 / 近江拠点

募集要項

栄養士

募集形態

正職員

募集内容

食を通して、ご利用者様の心と体の健康を支えるお仕事です。

ご利用者様の健康状態や食べやすさに配慮しながら、調理や栄養管理を行っていただきます。食器洗浄などの厨房業務もお願いします。基本的には1人での作業となりますが、職員同士で協力しながら働ける環境です。食事を通じて、その人らしい暮らしを支える仲間を募集しています。

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

8時30分～17時30分

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給185,000円～285,000円
・基本給（月平均労働日数21.1日）160,000円～230,000円
・資格手当 10,000円～20,000円
・処遇改善手当10,000円～30,000円
・情報通信機器手当5000円

各種手当

・業務手当 5,000円～30,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円
・扶養手当 扶養家族1人目：10,000円、2~3人目：5,000円、4人目以降1人につき3,000円、上限5人目まで

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入
年収保障制度あり（転職者減給保障）

応募資格

栄養士、管理栄養士あれば可

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正職員 介護職員（高齢者支援／資格あり） 一色拠点 / 本郷拠点 / 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

介護職員 生活支援員

募集形態

正職員

募集内容

「住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けたい。」
そんなご利用者様やご家族の想いに寄り添い、日々の暮らしを支える介護のお仕事です。
ひだまりでは、介護・医療・リハビリなど多職種が連携したケアを実践しています。無資格からでも資格取得率91％。働きながら将来につながる介護資格の取得を目指せる環境です。
「介護の仕事に挑戦してみたい」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持った方を歓迎します。ICTを活用した記録・情報共有や身体的負担を軽減するケアを導入し、職員がゆとりを持ってご利用者様と笑顔で向き合える環境づくりを進めています。
【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・生活支援、見守り
・レクリエーション活動の支援
・リハビリのサポート
・ご利用者様、ご家族への相談・対応
・ICTを活用した介護記録の作成、情報共有　など

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良3-36）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8時30分～17時30分
（2）7時00分～16時00分
（3）9時00分～18時00分
（4）12時00分～21時00分
（5）17時00分～翌10時00分
特養、グループホームでは（1）～（5）他シフトによる交替勤務
小規模多機能では、主に（１）（5）勤務
デイサービスでは、主に（１）勤務
※夜勤は21時～翌10時、22時～翌7時といった時間も選べます。
※日勤限定、夜勤限定の正職員もあります

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給200,000円～443,000円
※夜勤手当を0回～最大6回で試算した金額
・基本給（月平均労働日数21.1日）160,000円～270,000円
・処遇改善手当20,000円～60,000円
・資格手当 5,000円～30,000円
・業務手当 10,000円～30,000円
・夜勤手当はご利用者様の人数により変動　※月0～6回
　4,000円（5人まで）5,000円（6～10人）
　8,000円（11人～）
・情報通信機器手当5,000円

各種手当

・扶養手当 扶養家族１人目：10,000円、2～3人目：5,000円、４人目以降１人につき3,000円
・宿直手当 4,500円～
・役職手当：5,000円～50,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）　（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入
年収保障制度あり（転職者減給保障）

応募資格

介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士

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正職員 介護職員（高齢者支援／無資格・未経験） 一色拠点 / 本郷拠点 / 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

介護職員 生活支援員

募集形態

正職員

募集内容

「住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けたい。」
そんなご利用者様やご家族の想いに寄り添い、日々の暮らしを支える介護のお仕事です。
ひだまりでは、介護・医療・リハビリなど多職種が連携したケアを実践しています。無資格からでも資格取得率91％。働きながら将来につながる介護資格の取得を目指せる環境です。
「介護の仕事に挑戦してみたい」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持った方を歓迎します。ICTを活用した記録・情報共有や身体的負担を軽減するケアを導入し、職員がゆとりを持ってご利用者様と笑顔で向き合える環境づくりを進めています。
【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・生活支援、見守り
・レクリエーション活動の支援
・リハビリのサポート
・ご利用者様、ご家族への相談・対応
・ICTを活用した介護記録の作成、情報共有　など

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良3-36）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8時30分～17時30分
（2）7時00分～16時00分
（3）9時00分～18時00分
（4）12時00分～21時00分
（5）17時00分～翌10時00分
特養、グループホームでは（1）～（5）他シフトによる交替勤務
小規模多機能では、主に（１）（5）勤務
デイサービスでは、主に（１）勤務
※夜勤は21時～翌10時、22時～翌7時といった時間も選べます。
※日勤限定、夜勤限定の正職員もあります

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給185,000円～283,000円
※夜勤手当を0回～最大6回で試算した金額
・基本給（月平均労働日数21.1日）160,000円～200,000円
・処遇改善手当20,000円～３0,000円
・夜勤手当はご利用者様の人数により変動　※月0～6回
　4,000円（5人まで）5,000円（6～10人）
　8,000円（11人～）
・情報通信機器手当5,000円

各種手当

・扶養手当 扶養家族１人目：10,000円、2～3人目：5,000円、４人目以降１人につき3,000円
・業務手当 5,000円～50,000円
・宿直手当 4,500円～
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）　（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
転職者減給保障あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入

応募資格

学歴・経験・資格不問

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正職員 看護職員（施設／通所） 一色拠点 / 本郷拠点 / 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

施設看護職員

募集形態

正職員

募集内容

地域密着型特別養護老人ホームやデイサービス等において、ご利用者様一人ひとりの「暮らし」を支える看護業務を行っていただきます。

医療的ケアだけでなく、多職種と連携しながら、その人らしい生活の継続を支えることを大切にしています。

【主な業務】
・健康管理、医療的ケア
・服薬管理、処置対応
・介護職やリハビリ職との連携
・ご家族との情報共有
・看取りケア
・地域生活を支えるチーム支援　など

「治す看護」だけでなく、「暮らしに寄り添う看護」を実践したい方を歓迎します。

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良3-36）

勤務時間

8時30分～17時30分　他

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給245,000円～455,000円
・基本給（月平均労働日数21.1日）200,000円～300,000円
・資格手当 20,000円～50,000円
・処遇改善手当10,000円～50,000円
・業務手当 10,000円～50,000円
・情報通信機器手当5,000円

各種手当

夜勤希望は1回あたり10000円～13,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円
・扶養手当 扶養家族1人目：10,000円、2~3人目：5,000円、4人目以降1人につき3,000円、上限5人目まで

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
育児休業取得実績あり
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入
年収保障制度あり（転職者減給保障）

応募資格

看護師・准看護師資格、普通自動車運転免許必須

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パート 看護職員（施設／通所） 一色拠点 / 本郷拠点 / 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

施設看護職員

募集形態

パート

募集内容

週１日3時間の勤務からOK！子育ての合間やスキマ時間に、ご自身のライフスタイルに合わせて働く時間を選べます。

地域密着型特別養護老人ホームやデイサービス等において、ご利用者様一人ひとりの「暮らし」を支える看護業務を行っていただきます。
医療的ケアだけでなく、多職種と連携しながら、その人らしい生活の継続を支えることを大切にしています。
【主な業務】
・健康管理、医療的ケア
・服薬管理、処置対応
・介護職やリハビリ職との連携
・ご家族との情報共有
・看取りケア
・地域生活を支えるチーム支援　など

「治す看護」だけでなく、「暮らしに寄り添う看護」を実践したい方を歓迎します。

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良3-36）

勤務時間

8時30分～17時30分の間の3時間以上、週１日～
※心理的安全・安心のため、基本2名体制にて勤務

休日・休暇

週１日3時間の勤務からOK
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

（正看護師）時間給1,500円～2,300円
（准看護師）時間給1,400円～2,000円
土日祝50円UP
情報通信機器手当3000～4000円

各種手当

通勤手当 実費支給（上限あり）　

昇給

あり

賞与

なし（寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

看護師・准看護師資格、普通自動車運転免許必須

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正職員 児童発達支援管理責任者 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

児童発達支援管理責任者

募集形態

正職員

募集内容

発達に不安のある子どもや、障がいのある子どもたちの成長に寄り添い、可能性を育むお仕事です。

運動療育による身体づくりから、社会生活スキルの習得、医療・福祉との連携による専門的な支援まで、一人ひとりの成長段階に合わせたサポートを行っています。
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や支援のマネジメントを通じて、子どもたちの可能性を広げる役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・個別支援計画の作成、モニタリング
・ご利用児、ご家族への相談支援
・支援スタッフへの助言、指導
・医療機関、学校、行政等との連携
・運動療育や社会生活支援プログラムの管理
・ICTを活用した記録作成、情報共有、各種書類管理　など

勤務地

・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良1丁目150）
・米原元気拠点（米原市下多良1-86）

勤務時間

9時00分～18時00分
10時00分～19時00分

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給255,000円～405,000円
・基本給（月平均労働日数21.1日）180,000円～260,000円
・資格手当 20,000円~40,000円
・処遇改善手当 20,000円～ 50,000円
・業務手当 30,000円～50,000円
・情報通信機器手当5,000円

各種手当

・役職手当 5,000円～50,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円
・扶養手当 扶養家族1人目：10,000円、2～3人目：5,000円、4人目以降1人につき3,000円　上限5人目まで

昇給

・昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入
年収保障制度あり（転職者減給保障）

応募資格

児童発達支援管理責任者、普通自動車運転免許必須

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パート 介護職員（高齢者支援） 一色拠点 / 本郷拠点 / 近江拠点

募集要項

介護職員 生活支援員

募集形態

パート

募集内容

週1日・1日3時間から勤務OK！子育ての合間など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。無資格からの資格取得率91％。働きながら将来につながる介護資格の取得を目指せる環境です。

「介護の仕事に挑戦してみたい」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持った方を歓迎します。ご利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切に、日々の暮らしに寄り添う介護を行っています。

ICTを活用した記録・情報共有や身体的負担を軽減するケアを導入し、職員がゆとりを持ってご利用者様と笑顔で向き合える環境づくりを進めています。
【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・生活支援、見守り
・レクリエーション活動の支援
・リハビリのサポート
・ご利用者様、ご家族への相談・対応
・ICTを活用した介護記録の作成、情報共有　など

勤務地

本郷拠点、一色拠点、近江拠点のいずれか
・本郷拠点（滋賀県米原市本郷603-1）
・一色拠点（滋賀県米原市一色458-2）
・近江拠点（滋賀県米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

一例
（1）9時00分～13時00分
（2）9時00分～15時00分
（3）13時00分～17時00分
※7時～21時まで、3時間以上から勤務可能
※夜勤専従職員も可能

休日・休暇

週1日より勤務可能
週末勤務可能者歓迎
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

（無資格）時給1136円～1,300円
（初任者研修）時給1,160円～1,500円
（介護福祉士）時給1,200円～1,800円
・情報通信機器手当3,000円～4,000円

各種手当

資格手当 5,000円～30,000円
夜勤手当4,000円～20,000円
通勤手当 実費支給（上限あり）　

昇給

あり

賞与

なし（勤務日数により寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種社会保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

学歴・経験・資格不問

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パート 言語聴覚士 一色拠点 / 本郷拠点 / 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

言語聴覚士

募集形態

パート

募集内容

週1日、3時間の勤務からOK！あなたのペースで、言語聴覚士としての専門性を発揮しませんか？
高齢者支援から障がい児・障がい者支援まで、法人内のさまざまな事業所を巡回し、専門的な支援を行うお仕事です。ご利用者様一人ひとりのコミュニケーション能力や摂食・嚥下機能を支え、多職種と連携しながら、その人らしい生活をサポートします。
ICTを活用した情報共有体制やリハ職向け勉強会、リハビリ専門職大学講師による毎月の巡回があり専門職として相談できる機会もあります。学びながら専門性を高められる環境です。
【主な業務】
・法人内各事業所での言語・コミュニケーション支援
・摂食・嚥下機能の評価、訓練、食事環境の調整
・高齢者、障がい児・障がい者への機能評価・訓練
・ご利用者様、ご家族への助言・相談対応
・介護職、看護師、ケアマネジャーなど多職種との連携
・ICTを活用した記録作成、情報共有　など

勤務地

以下の拠点を巡回していただきます
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良3-36）

勤務時間

8時30分～17時30分の間の３時間以上

休日・休暇

週1回からの勤務OK、ご希望の勤務日が指定できます
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

時間給2,000円
・情報通信機器手当3,000円～4,000円

各種手当

通勤手当 実費支給（上限あり）

昇給

あり

賞与

なし（勤務日数により寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
法人内でリハ職専用の勉強会あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

言語聴覚士資格、普通自動車運転免許必須

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パート 障がい児支援アシスタント 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

障がい児支援アシスタント

募集形態

パート

募集内容

スキマ時間を活かして働けるお仕事です。1日3時間〜OK、家庭やプライベートと両立しながら、放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。「ご利用者様が主役」という理念のもと、遊びや地域との関わりを通して、一人ひとりが自分らしく過ごせる環境づくりを大切にしています。未経験・無資格の方も丁寧にサポートし、資格取得支援でスキルアップも可能です。経験者・有資格者は採用面で優遇します。

【主な業務内容】
・遊びを通した支援（おもちゃ・制作・外遊びなど）
・ソーシャルスキルトレーニング支援（挨拶・言葉遣い・距離感など）
・地域連携活動のサポート
・買い物訓練の同行
・公共交通機関の利用練習
・通所・帰宅の見守り
・ICTを活用した記録作成、情報共有、保護者対応（簡単なPC入力）　など

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良1丁目150）
・米原元気拠点（米原市下多良1-86）

勤務時間

13時00分～18時00分の間の3時間以上
例）14時00分～17時00分
ご自身の働ける時間帯で相談させていただきます。

休日・休暇

週1日より勤務可能
土曜・祝日勤務可能者歓迎
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

時給1,136円～1,400円
土日祝プラス50円
・情報通信機器手当3,000円～4,000円

各種手当

通勤手当 実費支給（上限あり）　

昇給

あり

賞与

なし（勤務日数により寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

学歴・経験・資格不問

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正職員 生活支援員（障がい支援／無資格・未経験） 近江拠点

募集要項

生活支援員

募集形態

正職員

募集内容

ご利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切に、日々の生活に寄り添う生活支援のお仕事です。健康管理やリハビリ、レクリエーション活動、地域活動への参加支援などを通して、安心して自分らしく暮らせるよう支えています。
また、短期入所や日中一時支援など、ご利用者様やご家族の状況に合わせたサービスを提供しています。ICTの活用により業務を効率化し、ゆとりある支援を目指しています。法人内研修も充実。無資格からの資格取得率91％。働きながら将来につながる介護資格の取得を目指せる環境です。「介護に挑戦したい」「人の役に立ちたい」という想いを歓迎します。

【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・生活支援、見守り
・レクリエーション活動の支援
・リハビリのサポート
・ご利用者様、ご家族への相談対応
・ICTを活用した介護記録の作成、情報共有　など

勤務地

近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8時30分～17時30分
（2）7時00分～16時00分
（3）9時00分～18時00分
（4）12時00分～21時00分
（5）17時00分～翌10時00分
※夜勤は21時～翌10時、22時～翌7時といった時間も選べます。
※日勤限定、夜勤限定の正職員もあります

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給185,000円～283,000円
※夜勤手当を0回～最大6回で試算した金額
・基本給（月平均労働日数21.1日）160,000円～200,000円
・処遇改善手当20,000円～３0,000円
・夜勤手当はご利用者様の人数により変動　※月0～6回
　4,000円（5人まで）5,000円（6～10人）
　8,000円（11人～）
・情報通信機器手当5,000円

各種手当

・扶養手当 扶養家族１人目：10,000円、2～3人目：5,000円、４人目以降１人につき3,000円
・宿直手当 4,500円～
・役職手当：5,000円～50,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）　（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
転職者減給保障あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入

応募資格

学歴・経験・資格不問

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正職員 生活支援員（高齢者支援／資格あり） 近江拠点

募集要項

生活支援員

募集形態

正職員

募集内容

ご利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切に、日々の生活に寄り添う生活支援のお仕事です。健康管理やリハビリ、レクリエーション活動、地域活動への参加支援などを通して、安心して自分らしく暮らせるよう支えています。
また、短期入所や日中一時支援など、ご利用者様やご家族の状況に合わせたサービスを提供しています。ICTの活用により業務を効率化し、ゆとりある支援を目指しています。法人内研修も充実。無資格からの資格取得率91％。働きながら将来につながる介護資格の取得を目指せる環境です。「介護に挑戦したい」「人の役に立ちたい」という想いを歓迎します。

【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・生活支援、見守り
・レクリエーション活動の支援
・リハビリのサポート
・ご利用者様、ご家族への相談対応
・ICTを活用した介護記録の作成、情報共有　など

勤務地

近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8時30分～17時30分
（2）7時00分～16時00分
（3）9時00分～18時00分
（4）12時00分～21時00分
（5）17時00分～翌10時00分
※夜勤は21時～翌10時、22時～翌7時といった時間も選べます。
※日勤限定、夜勤限定の正職員もあります

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給200,000円～443,000円
※夜勤手当を0回～最大6回で試算した金額
・基本給（月平均労働日数21.1日）160,000円～270,000円
・処遇改善手当20,000円～60,000円
・資格手当 5,000円～30,000円
・業務手当 10,000円～30,000円
・夜勤手当はご利用者様の人数により変動　※月0～6回
　4,000円（5人まで）5,000円（6～10人）
　8,000円（11人～）
・情報通信機器手当5,000円

各種手当

・扶養手当 扶養家族１人目：10,000円、2～3人目：5,000円、４人目以降１人につき3,000円
・宿直手当 4,500円～
・役職手当：5,000円～50,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）　（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入
年収保障制度あり（転職者減給保障）

応募資格

介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士

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パート 生活支援員（障がい者支援） 近江拠点

募集要項

生活支援員

募集形態

パート

募集内容

週１日、3時間の勤務からOK！
無資格からの資格取得率91％。働きながら将来につながる介護資格の取得を目指せる環境です。
ご利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切に、日々の生活に寄り添う生活支援のお仕事です。健康管理やリハビリ、レクリエーション活動、地域活動への参加支援などを通して、安心して自分らしく暮らせるよう支えています。
また、短期入所や日中一時支援など、ご利用者様やご家族の状況に合わせたサービスを提供しています。ICTの活用により業務を効率化し、ゆとりある支援を目指しています。「介護に挑戦したい」「人の役に立ちたい」という想いを歓迎します。
【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・生活支援、見守り
・レクリエーション活動の支援
・リハビリのサポート
・ご利用者様、ご家族への相談・対応
・ICTを活用した介護記録の作成、情報共有　など

勤務地

近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

（1）9時00分～13時00分
（2）9時00分～15時00分
（3）13時00分～17時00分
※勤務時間は一例です。7時～21時まで、ご自身の働きたい時間帯で相談させていただきます。
※夜勤専従職員も可能

休日・休暇

週1日より勤務可能
週末勤務可能者歓迎
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

（無資格）時給1136円～1,300円
（初任者研修）時給1,160円～1,500円
（介護福祉士）時給1,200円～1,800円
・情報通信機器手当3,000円～4,000円

各種手当

資格手当 5,000円～30,000円
夜勤手当5,000円～20,000円
通勤手当 実費支給（上限あり）　

昇給

あり

賞与

なし（勤務日数により寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

学歴・経験・資格不問

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パート 送迎職員 一色拠点 / 本郷拠点 / 近江拠点

募集要項

送迎職員

募集形態

パート

募集内容

ご利用者様をご自宅から施設まで安全にお送りするお仕事です。送迎を通して地域での暮らしを支え、安心してサービスをご利用いただけるようサポートします。運転だけでなく、ちょっとした声かけや見守りも大切にしています。

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

（１）8時30分～10時30分
（２）15時30分～17時30分
（１）と（２）の両方勤務して頂けると有難いですが、どちらか一方でも可能です。

休日・休暇

休日については相談のうえ決定
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

時間給1,136円～1,300円
・情報通信機器手当3,000円～4,000円

各種手当

通勤手当 実費支給（上限あり）

昇給

あり

賞与

なし（勤務日数により寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

普通自動車運転免許必須

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パート 調理職 一色拠点 / 本郷拠点 / 近江拠点

募集要項

調理職員

募集形態

パート

募集内容

「食べること」は、ご利用者様の楽しみであり、健康を支える大切な時間です。

ひだまりでは、介護施設で提供するお食事の再加熱・盛り付け、検品、配膳、洗浄などを行う調理スタッフを募集しています。クックチル方式を採用（急速冷却して衛生的に保管した食事を、食事前に再加熱する調理法）しているため、
調理の資格や経験がなくても大丈夫。

あなたの力を地域の笑顔につなげてみませんか。

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・一色拠点（米原市一色458-2）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

9時00分～14時30分
9時00分～16時00分

休日・休暇

週１日の勤務からOK
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

無資格（時給）1,136円～1,300円
有資格（時給）1,160円～1,500円
・情報通信機器手当3,000円～4,000円

各種手当

通勤手当 実費支給（上限あり）　

昇給

あり

賞与

なし（勤務日数により寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

無資格OK、調理師、栄養士、管理栄養士お持ちの場合、優遇します

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正職員 放課後等デイサービスの児童支援員 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

放課後等デイサービスの児童支援員

募集形態

正職員

募集内容

子どもたちの「できた」を一緒に育てる、仲間を募集しています。
ひだまりでは、遊びや地域との関わりを通して、子どもたちが自分らしく成長できる環境づくりを大切にしています。低学年は遊びを中心に、学年が上がるにつれて買い物訓練や公共交通機関の利用練習など、実践的なサポートへとステップアップ。一人ひとりのペースに寄り添いながら、日々の小さな成長を一緒に喜べるお仕事です。
【主な業務内容】
・低学年には遊びを通した支援（おもちゃ・制作・外遊びなど）
・ソーシャルスキルトレーニング支援（挨拶・言葉遣い・距離感など）
・地域連携活動のサポート（市役所・企業との活動同行）
・買い物訓練の同行（近隣店舗での金銭管理練習）
・公共交通機関の利用練習
・通所・帰宅の見守り
・ICTを活用した記録作成、情報共有、保護者対応（簡単なPC入力）　など

子どもが好きで成長を支えたい方、経験が浅くても大歓迎です。

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良1丁目150）
・米原元気拠点（米原市下多良1-86）

勤務時間

（1）9時00分～18時00分
（2）10時00分～19時00分

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給195,000円～345,000円
・基本給（月平均労働日数21.1日）160,000円～250,000円
・資格手当 10,000円～30,000円
・処遇改善手当20,000円～60,000円
・情報通信機器手当5,000円

各種手当

・業務手当 5,000円～50,000円
・扶養手当 扶養家族１人目：10,000円、2～3人目：5,000円、４人目以降１人につき3,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）　（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
転職者減給保障あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入

応募資格

保育士・学校教諭

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パート 放課後等デイサービスの児童支援員 米原元気拠点 / 近江拠点

募集要項

放課後等デイサービスの児童支援員

募集形態

パート

募集内容

週１日、3時間の勤務からOK！子育ての合間など、資格を活かして働きませんか？

子どもたちの「できた」を一緒に育てる、仲間を募集しています。
低学年は遊びを中心に、学年が上がるにつれて買い物訓練や公共交通機関の利用練習など、実践的なサポートへとステップアップ。一人ひとりのペースに寄り添いながら、日々の小さな成長を一緒に喜べるお仕事です。
【主な業務内容】
・低学年には遊びを通した支援（おもちゃ・制作・外遊びなど）
・ソーシャルスキルトレーニング支援（挨拶・言葉遣い・距離感など）
・地域連携活動のサポート（市役所・企業との活動同行）
・買い物訓練の同行（近隣店舗での金銭管理練習）
・公共交通機関の利用練習
・通所・帰宅の見守り
・ICTを活用した記録作成、情報共有、保護者対応（簡単なPC入力）　など

子どもが好きで成長を支えたい方、経験が浅くても大歓迎です。

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）
・米原元気拠点（米原市下多良1丁目150）
・米原元気拠点（米原市下多良1-86）

勤務時間

13時00分～18時00分の間の3時間以上
例）14時00分～17時00分
ご自身の働ける時間帯で相談させていただきます。

休日・休暇

週1日より勤務可能
土曜・祝日勤務可能者歓迎
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

時給1,150円～1,600円
土日祝プラス50円
・情報通信機器手当3,000円～4,000円

各種手当

役職手当 10,000円～30,000円
通勤手当 実費支給（上限あり）　

昇給

あり

賞与

なし（勤務日数により寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

保育士・学校教諭

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正職員 訪問介護職員 近江拠点

募集要項

訪問介護職員

募集形態

正職員

募集内容

「住み慣れた地域で、これからも自分らしく暮らしたい。」

ご利用者様やご家族の想いに寄り添い、日々の暮らしを支えるお仕事です。ご自宅を訪問し、生活援助や身体介護を行いながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。

【主な業務】
・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助
・食事、排泄、入浴などの身体介護
・通院や外出時の支援
・ご利用者様、ご家族からの相談対応
・ケアマネジャーや多職種との連携
・ICTを活用した記録作成、情報共有 など

ひだまりでは、地域で暮らす方々のもとへ出向き、一人ひとりの生活に寄り添う福祉を大切にしています。
人と地域をつなぎながら、安心して暮らせる未来のまちづくりを目指す私たちにとって、訪問介護はその最前線。
一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、
地域で安心して暮らし続けられる未来をつくる。
そんな想いを大切に、私たちと一緒に歩んでくださる仲間をお待ちしています。

勤務地

近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

8時30分～17時30分
10時00分～19時00分
8時00分～17時00分

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給225,000円～391,000円
・基本給（月平均労働日数21.1日）
170,000円～256,000円
・資格手当 10,000円～30,000円
・業務手当10,000円～30,000円
・処遇改善手当 30,000円～70,000円
・情報通信機器手当5,000円

各種手当

・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円
・扶養手当 扶養家族1人目：10,000円、2~3人目：5,000円、4人目以降1人につき3,000円、上限5人目まで

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入
年収保障制度あり（転職者減給保障）

応募資格

介護福祉士、普通自動車運転免許必須

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パート 訪問介護職員 近江拠点

募集要項

訪問介護職員

募集形態

パート

募集内容

高時給！週１回、2時間の勤務からOK！

「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」
「スキマ時間を活かして収入を増やしたい」
「介護の資格を活かしたい」
そんな方にぴったりの、訪問介護のお仕事です。

ご利用者様が住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けられるよう、ご自宅を訪問して生活を支えます。掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助や、食事・排泄・入浴・通院介助などの身体介護を行います。

訪問エリアは米原市を中心に長浜市・彦根市の一部。
ご自宅から通いやすい地域を考慮します。
移動費支給、同行研修、研修の給与支給、資格取得支援などサポート体制も充実。ICT活用で記録・情報共有もスムーズに行えます。

一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、
地域で安心して暮らし続けられる未来をつくる。
そんな想いを大切に、私たちと一緒に歩んでくださる仲間をお待ちしています。

勤務地

近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

7時00分～19時00分の間の2時間以上

休日・休暇

週1回からの勤務OK、ご希望の勤務日が指定できます
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

時間給
1,700円～2,000円
※土日祝100円UP
※７時～9時、18時～21時100円UP
情報通信機器手当3,000円～4,000円

各種手当

通勤手当 実費支給（上限あり）

昇給

あり

賞与

なし（勤務日数により寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー２級
介護福祉士

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正職員 訪問看護職員 近江拠点

募集要項

訪問看護職員

募集形態

正職員

募集内容

ご利用者様のご自宅へ訪問し、医療的ケアだけでなく、「その人らしい暮らし」を支える訪問看護業務を行っていただきます。

ひだまりでは、0歳から高齢者まで、医療的ケア児者・難病・認知症・終末期など、多様な地域ニーズに対応しています。

【主な業務】
・健康状態の観察
・医療処置、服薬管理
・医療機器管理
・ご家族支援
・看取り支援
・主治医、多職種との連携
・ICTを活用した情報共有　など

病院では見えにくい、「その人の人生」や「暮らし」に深く関われる仕事です。

勤務地

近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

8時30分～17時30分

休日・休暇

週休2日制、週休3日制から選択可
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

基本手当

月給245,000円～455,000円
・基本給（月平均労働日数21.1日）
200,000円～300,000円
・資格手当 20,000円～50,000円
処遇改善手当10,000円～50,000円
・業務手当 10,000円～50,000円
・情報通信機器手当5,000円

各種手当

・オンコール手当 1日につき
（平日）2,000円、（土日祝）4,000円／回
※月３～7回程度
・通勤手当 実費支給（上限あり）　月額18,000円
・扶養手当 扶養家族1人目：10,000円、2~3人目：5,000円、4人目以降1人につき3,000円、上限5人目まで
・夜勤希望の方は拠点内夜勤OK、１日あたり夜勤手当10,000円～支給

昇給

昇給は一年ごと、月1,000円～5,000円（前年度実績により）

賞与

年3回（7月、12月、3月）（3月は寸志程度）

福利厚生・待遇

各種保険加入（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
退職金制度（あり、勤続2年以上）
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長あり
5連休取得促進手当（10,000円）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も応相談
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
育児休業取得実績あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
湖北勤労者互助会に加入
年に２回他事業所への研修旅行参加可（実績令和7年度旭川、愛媛、令和8年度沖縄、熊本など）
年収保障制度あり（転職者減給保障）

応募資格

看護師、普通自動車運転免許必須

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パート 訪問看護職員 近江拠点

募集要項

訪問看護職員

募集形態

パート

募集内容

週1回からの勤務もOK！ご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境です。
ご利用者様のご自宅へ訪問し、医療的ケアだけでなく、「その人らしい暮らし」を支える訪問看護業務を行っていただきます。
ひだまりでは、0歳から高齢者まで、医療的ケア児者・難病・認知症・終末期など、多様な地域ニーズに対応しています。

【主な業務】
・健康状態の観察
・医療処置、服薬管理
・医療機器管理
・ご家族支援
・看取り支援
・主治医、多職種との連携
・ICTを活用した情報共有　など

病院では見えにくい、「その人の人生」や「暮らし」に深く関われる仕事です。

勤務地

近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

8時30分～17時30分の間の8時間程度

休日・休暇

週1回からの勤務OK、ご希望の勤務日が指定できます
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

時間給
（正看護師）1,600円～2,300円
（准看護師）1,500円～2,000円
土日祝100円アップ
プラス情報通信機器手当3000～4000円

各種手当

通勤手当 実費支給（上限あり）

昇給

あり

賞与

なし（寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

看護師・准看護師資格、普通自動車運転免許必須

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パート 夜勤専従看護職員 本郷拠点 / 近江拠点

募集要項

夜勤専従看護職員

募集形態

パート

募集内容

子育て世代の方や、将来のためにしっかり収入を確保したい方も活躍中！※ただ今大人気のスキマお仕事です。
「限られた時間で効率よく働きたい」「日中の時間を大切にしたい」そんな方にもおすすめの夜勤専従のお仕事です。メインのお仕事先のシフト提示後に勤務希望を申し出いただくのでご自身の都合で働くことができます。

勤務は地域密着型特別養護老人ホームや看護小規模多機能型居宅介護です。
ご利用者様が安心して夜を過ごせるよう、見守りや医療的ケアを行っていただきます。
また、看護小規模多機能型居宅介護では、併設する障がい児者支援施設にて、医療処置をお願いする場合があります。

月2回〜勤務OK。勤務日数はご相談に応じます。
ひだまりでは、多職種で連携しながら、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。

※看護領域の研修が充実しています（認定看護師による勉強会あり）
※ICT化により業務効率化を進めています
※従事する業務の範囲変更なし

勤務地

面談にてご希望をお聞きした上で以下より決定します。
・本郷拠点（米原市本郷603-1）
・近江拠点（米原市能登瀬1322-1）

勤務時間

・22時～翌7時(一番人気！）
・19時～翌7時
・17時～翌10時
・16時～翌9時　
※勤務時間帯は相談に応じます

休日・休暇

週１日の勤務からOK
雇用条件に応じて年次有給休暇付与

基本手当

（正看護師）時間給2,000円～2,500円
（准看護師）時間給1,800円～2,000円
情報通信機器手当3,000～4,000円
※施設看護経験のある方は採用面、賃金面で優遇いたします。

各種手当

通勤手当 実費支給（上限あり）　
近江拠点夜勤手当3,000円

昇給

あり

賞与

なし（寸志程度の支給あり）

福利厚生・待遇

正職員登用あり（32時間正職員制度あり）
各種保険あり（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（3ヶ月）
マイカー通勤可・専用駐車場無料
法人内保育あり　お子さんを預けての出勤も可能
発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募資格

看護師・准看護師資格、普通自動車運転免許必須

ひだまりへエントリー まずは話を聞いてみる